GESUNDE ORGANISATIONEN.
GESUNDE MENSCHEN.
Eine gesunde Organisation agiert nachhaltig, verantwortungsvoll und balanciert, lernt schnell und funktioniert auf einer soliden wirtschaftlichen Basis. Sie fördert die Gesundheit ihrer Mitglieder, ermöglicht ihnen, ihre Ziele zu verwirklichen und herausragende Werte für die Organisation und ihre Kunden zu schaffen. Sie hat ein langfristiges, klares Zukunftsbild, für das sich alle in einem positiven Miteinander engagieren.
Wie kann ich Ihrer Organisation dabei helfen?
ANGEBOT
Ich begleite Organisationen und ihre Mitglieder in ihrem Prozess zu ganzheitlicher Gesundheit auf verschiedenen Wegen. Im Zentrum steht meine wertschätzende, ressourcenorientierte und achtsamkeitsbasierte Haltung.
01
ORGANISATIONS-ENTWICKLUNG
In der durch VUCA (Volatilität, Unsicherheit, Komplexitat, Ambiguiät) geprägten Unternehmenswelt begleite ich Organisationen beim Wandel und in der Entwicklung einer gesunden Strategie, Kultur und Struktur.
02
OKR BEGLEITUNG
Die Einführung von Objectives und Key Results (OKRs), einer kollaborativen Zielsetzungsmethode, schafft Transparenz, Motivation und Effizienz im Erreichen der strategischen und operativen Ziele.
03
COACHING
Prozessorientiertes und begleitendes Coaching hilft Fach- und Führungskräften bei der persönlichen und beruflichen Entwicklung und Potentialentfaltung und dem Auflösen von Blockaden zur Erreichung ihrer Ziele.
ÜBER MICH
Fast zwei Jahrzehnte lang habe ich in den verschiedensten Organisationen gearbeitet und dabei immer wieder beobachtet, wie die Gesundheit der Organisation die Gesundheit, Motivation und Leistung ihrer Mitglieder stark beeinflusst hat. Meine Mission ist es, Organisationen auf ihrem Weg zur bestmöglichen Gesundheit zu begleiten, für ihre Mitglieder und ihre Umwelt.
